Я, поверьте, была на стройках. И на заводе работала. И в шахту спускалась, так что видела, как народ там работает, в каких условиях, за какие деньги и пр.
Я не говорю, что все становятся начальниками. Я говорю про то, что люди, у которых больше двух извилин, понимают, что тяжелый физический труд можно, без особого труда, выполнять до определенного возраста, а потом - надо что-то менять в консерватории, иначе загнешься до пенсии.
И те, у кого больше опыта и есть возможность продвинуться на одну ступеньку выше, таким образом, отходят от тяжелого физ. труда и занимаются все той же работой руками, но менее тяжелой. А у кого возможности продвинуться нет, то они либо находят себе другую работу (и, да, придется немного переучиться, и даже, о, ужас! возможно, не за счет государства, а за свой личный), если хочется до пенсии дожить и на пенсии пожить не один год, то надо людям, наверное, не на государство рассчитывать, а, хоть иногда, на себя?

В маленьких фирмах, если у руководителя грыжа, и он хочет дотянуть до пенсии, то он не понесет мешок. Потому что знает, что загнется. Он подумает заранее и организует ситуацию так, чтобы ему не нужно было хвататься за мешок. Голова-то она для чего? Чтобы думать и хоть на пару шагов вперед? Особенно, если у него хватило мозгов основать свою фирму?