katieparis

Вчера на встрече с Яной и читательницами ее книги (а, собственно, это - все те же знакомые лица из ЖЖ :-) разговор коснулся LinkedIn и их последней рассылке о "якобы попавшем в топ-5% вашем профиле", который, по нашим ощущениям, LinkedIn разослал, чуть ли, не каждому второму пользователю.
Вернувшись в офис после недели на больничном в связи с гриппом, в течение которого я не очень внимательно проверяла почту, начала архивировать забитый почтовый ящик (столько тяжелый файлов в разных мейлах, где меня копировали, пришло, что превысился лимит объема данных для хранения на сервере, и почта моя отказывается что-либо отсылать, пока не заархивируешь излишек). В процессе натыкаюсь на "письмо счастья" о том же:

Katia, congratulations!

You have one of the top 5% most viewed LinkedIn profiles for 2012.

LinkedIn now has 200 million members. Thanks for
playing a unique part in our community!

Имхо, все профили, которые хоть какую-то активность показывают, получили данный мейл, чтобы мотивировать народ продолжать пользоваться сайтом, обновлять профиль и пр. Чтобы не заглох процесс. Это ведь, теперь, их бизнес, на котором они за счет комиссионных и рекламы живут. Их можно понять.
Но топ 5%, имхо, вызывает больше сомнений, чем доверия. Написали бы топ-10%-15%, было бы больше похоже на правду. А 5%, как-то, сомнительно выглядят :-))))

Жутко некогда, поэтому в телеграфном стиле:

В среду 25го апреля проводили бабушку в Москву (вместо субботы, потому что я, спохватившись, пересчитала дни, которые она должна была провести во Франции, согласно купленному билету, и ужаснулась, ибо просчиталась! Получалось 93 дня, а ограничение по полугодовой визе-то, всего, 90.
Метнулась звонить в Эйр Франс, ругая себя последними словами, но выяснилось, что я не безнадежно глупая оказалась, ибо билет был с меняемой датой. Доплатила полтинник и поменяла билет с 29го на 25ое.
Бабуся перед отъездом наготовила нам еды: борщ, плов и салат из тертой свеклы с майонезом и чесноком.
До конца недели нам осталось только открывать холодильник, накладывать в тарелку и разогревать в микроволновке.
Погода все держится прохладная, хотя, вроде, потихоньку начинает теплеть и, главное, дни становятся из промозгло-серо-должливых солнечно-переменно облачными. Скорей бы тепло пришло!

На следующей неделе лечу в командировку в Москву на два дня встреч. В субботу надо сделать кое-какие личные дела, а в воскресенье утром обратно.
Если кому-то что-то надо, звоните/пишите. Увезу-привезу.

На работе начинается подготовка к очередной годовой аттестации, начинается обычный гиммор с заполнением форм ... За 12 лет в конторе мне это дело, порядком, поднадоело. Но что делать... против системы не попрешь... 

Знакомые попросили разместить:

Французская компания, производитель проводных и кабельных решений и кабельных сборок для автомобильной промышленности, ищет русскоязычного финансового контролера на экспатовский контракт для своего завода в Нижегородской области, мощности которого в следующем году будет переведены в г. Заволжье.

Желаемый профиль кандидата:
Кандидат должен иметь 7-10 летний стаж и уже занимать позицию финансового контролера. Желателен опыт работы в аудиторской фирме, в рамках проектов на промышленных предприятиях, в частности, в России.
Кандидат должен владеть европейскими стандартами бухгалтерского учета IFRS, желательно также знание российских стандартов.
Кроме того, кандидат должен уметь завоевывать авторитет и проявлять твердость как в вопросах снижения затрат, так и в общении со своими подчиненными и с сотрудниками других отделов. Однако при этом кандидат должен проявлять солидарность и эффективно сотрудничать со всеми сотрудниками.
Лидерские качества и сила убеждения должны позволять кандидату в срок получать от всех, с кем он общается по работе, информацию, необходимую для ежедневной, ежемесячной (понедельно?) и ежеквартальной отчетности.
Кандидат проявляет ответственность и действует в рамках долгосрочных перспектив, мобилизуя свой коллектив для достижения целей предприятия.
Кроме того, кандидат должен проявлять терпение и сдержанность в разрешении конфликтов как среди подчиненных, так и при общении с контролирующими инстанциями.
Наконец, кандидат должен свободно владеть русским и английским языками. Дополнительным преимуществом является владение французским и/или немецким языками.

Иерархическое подчинение:
Финансовый контролер входит в состав Дирекции завода. Он напрямую подчиняется Директору завода, а функционально - финансовому контролеру Business unit, находящемуся в городе Монтиньи-Ле-Бретонне (Montigny Le Bretonneux), регионе Иль-де-Франс (Ile de France), во Франции.

Зп по результатам собеседования: фикс + бонус (10%-20% от годовой зп) + все привилегии экспата (переезд, жилье и пр.).

Кому интересно, могу переслать более подробное описание вакансии на рус. и англ. Можете оставить свой мейл, комментарии скринятся.

Организм мой не выдержал напрягов последней недели (привет разнице во времени и последовавшему из-за этого недосыпу в полуторадневной московской поездке, плюс празднованию в среду вечером с последующим отходов ко сну в 2 ночи) и, подцепив где-то какую-то вирусную гадость, на выходных свалился. Вернее, начал он сваливаться еще в четверг вечером. активно демонстрируя ощутимую боль в горле, но до меня не сразу дошло, что все было настолько серьезно и я ограничилась лишь тем, что по приходу домой выпила на ночь фервекса, надеясь, что поможет.
Хрен. В течение пятницы воспаление в горле радостно распространилось выше в нос и ниже в бронхи, и теперь Катя проводит очередные выходные, шваркая носом и кашляя, как последний доходяга. Причем, если не ширануться актифедом, то, вообще, плющит так, что функционировать невозможно совершенно, даже на уровне базовых функций (спать, дышать и пр.). Башка чугунная, тело ломит. как будто спортом перезанималась.
И ведь хотела в пятницу терапевту позвонить и сбегать на прием. Но хрен, разве на этой ненормальной работе найдешь время заняться своим здоровьем? Работы столько, что пришлось взять с собой 85-страничный отчет на ревью ... на выходных заняться. И ведь, придется, потому что клиент будет скандалить, если не получит свой отчет, а пока я его не проверю и, частично, не перепишу, начальству на ревью его подсовывать нельзя. А без ревью начальства отчет клиенту не пошлешь, разумеется.
Короче, патовая ситуация. А понедельник еще и на клиентскую встречу придется переться, наширявшись таблеток, ибо клиент желает конф. звонок со своим филиалом провести, не только с нашии участием, но и в нашем присутствии.
Так что пол дня работы в понедельник мне уже обеспечено, и никуда от этого не деться. Но после обеда я пойду к терапевту, а потом домой лечиться. Ну, и, заодно, ревью отчета заканчивать...
Страшно даже представить, в каком я могла бы быть состоянии, если бы мы еще 2 недели назад не начали пить витамины. Наверное, меня совочком можно было бы со всех плоских поверхностей собирать... А ведь еще только середина осени, и впереди зимний и весенний авитаминозы и нехватка солнца. О-хо-хо...

Pour saluer l’inauguration de la tour First, toutes les autres tours de la Défense s’éteindront de 22h à minuit pour laisser la place à son illumination.
Une occasion pour tous d’admirer, notamment depuis l'axe Louvre /Arc de Triomphe / Grande Arche, cette structure hélicoïdale haute de 231 mètres et pesant trois fois le poids de la Tour Eiffel, mise en valeur par une scénographie lumineuse.

Вчера сдали финальные цифры клиенту в его жутко сжатые сроки, клиент доволен, мы тоже, потому что смогли не только выдохнуть, но и даже получить от клиента отсрочку по сроку подготовки финального отчета. Эта отсрочка позволяет мне не отменять уже месяца полтора как запланированную поездку на три дня в Барселону для празднования дня рождения Ани.
В Барселоне температура +12-+16, что на фоне парижской погоды, где снегопад сменяется моросящим дождем без остановки уже второй день подряд, что приводит к до боли знакомому виду раскисшей снежно-водяной кашицы на улицах и дорогах, кажется нереальной роскошью! 
В счет компенсации за переработки на полузавершенном проекте, я решила не только пятницу взять в качестве выходного (вместо того, чтобы отпускной день тратить), но еще и целый день в четверг. И не потому, что мы улетаем днем или утром, а, просто, чтобы тупо выспаться. Ибо видок у меня после трех-недельных ударных трудовых подвигов на стройке капитализма еще тот. Надо отоспаться, а то я вечером не смогу никуда с народом сходить, мне последнее время только за счет нервно-адреналинового напряжения удавалось держаться, чтобы работать до поздна, а по утрам вставать пораньше, чтобы успеть созвониться с гонконгским и индийским офисами клиента и пообщаться с местным менеджментом раньше, чем у них закончится рабочий день (7 ч. и 4.5 ч. разницы во времени с Парижем).
Теперь остается только улететь из Парижа, а то с французов станется закрыть аэропорты в связи с "национальной катастрофой" в виде снегопада. Французы уже второй день снова в снежной панике: вчера снег шел часа два подряд, а сегодня валит уже часов шесть, хотя он, вроде, уже прекращается, так французы уже умудрились закрыть автотрассы на въезд в Париж, автобусы почти не ходят, а они еще и грозятся отменить все пригородные поезда. Аэропорты тоже закрыты. Оба: Шарль де Голль и Орли.
И только метро и трамваи пока работают в обычном режиме.
Смешно: вся экономика страны встала, а всего-то ... несколько сантиметров снега выпало, которые достаточно быстро расстают, ведь температура стоит около-чуть выше нуля. Какой снег продержится при такой температуре, не расстаяв?



Я, честно сказать, опасаюсь ревностной активности французов по закрытию всех видов транспорта и на завтра, ибо они в серьез верят, что машинам и поездам ездить, а самолетам взлетать или садиться никак нельзя не только, когда идет снег,  но и даже если снег уже не идет, но на взлетную полосу его нападало. Надо ждать, пока расстает :-).
Гыгыгы.
Представляю, если бы русские в это тоже верили. Транспортное сообщение в стране намертво прекращалось бы на бОльшую часть года. Хотя ведь летают самолеты, в тех же скандинавских странах, спокойно летают, зимой и летом, и никого это не шокирует.

Надо дождаться завтрашнего дня, чтобы понять, улетим мы в теплую Барсу или будет облом по полной программе. Облома не хотелось бы, Аня уже составила шикарную программу, как в культурно-развлекательном, так и в кулинарном планах.

Ну, вот, back to the town, back to work, как говорится. Баста карапузики, кончилися танцы Закончился отпуск на райском острове. Уезжать не хотелось совершенно. Но, увы! Пришлось, как всегда, в жизни бывает, оставить сказку в прошлом и вернуться в суровую реальность, домой в Париж. А главное, с утреца сегодня пришлось пойти в офис на работу. Как бы этого не нехотелось...
Еле проснулась, ведь по островному времени ночь была в самом разгаре.

Для этого, просто, нужно работать в конторе, типа нашей, а главное, на клиента, который второй год подряд с упорным постоянством выбирает конец августа для закрытия крупной сделки. И тогда шансы на отмену августовского отпуска резко повышаются, даже если работать во Франции, где подобные вещи случаются редко (а для многих компаний, вообще, являются нонсенсом).

В итоге, мой аналитик не уходит в отпуск (на неделю) на следующей неделе, а остается работать со мной над окончанием текущего проекта и сбором информации на новом, который нам нужно сделать к 25 августа, иначе будет секир башка сорвана сделка.

Мальчик, правда, адекватный, мало того, что он не рыдает а ля франсэз, а, осознав ситуацию, сам предложил пойти на такую жертву (расходы ему, разумеется, контора возместит), потому что он ответственный и сознательный (не зря я хлопотала насчет его перевода в наш отдел и, вообще, являюсь его "крестной матерью" marraine/councelor/куратором), и решил не бросать меня разгребать все это в одинночестве, а впрячься вместе со мной. Законно чувствует себя героем. Пупсёныш!

Мне, конечно, приятно. Да и облегчение серьезное. Потому как он, хотя и не очень опытный в техническом плане, но очень толковый и, явно, пропирается от того, что мы делаем, а главное, он к нам пришел из группы, которая специализируется на asset management и последний проект, который он с ними делал, позволил ему понять, как и где можно получить выборку нужной нам информации, чтобы не собирать инфу по кусочкам из разных источников (на что у нас времени нет) и, не усложняя модель оценки, сделать проект с нужной степенью глубины анализа. И хотя я, конечно, могу напрячь мозг и разобраться во всех этих аббревиатурах и прочих заморочках, чтобы разговаривать с клиентом на его проф. языке и объяснить, какую инфу мы просим и зачем (да еще и на французском), мне будет гораздо проще, если этим займется он. А я, в это время, внесу свою added value в конечный продукт по нашему завершающемуся проекту для этого же клиента, который тоже срочный, в связи с чем клиент уже бьет копытом выказывает нетерпение.

Позавчера наш любимый постоянный asset management клиент организовал нам конф. звонок с бразильской командой. Толку от этого было как от козла молока, больше часа мы бились с чуваками, явно, сидящими где-то под пальмой и даже не вслушивающихся в слова собеседника, отвечающие "не знаю" на такие элементарные вопросы, что мы невольно задумались на тему: если инвестиционными деньгами клиентов управляют такие непрофи, то не удивительно, что их активы сократились ровно на две трети ... (и что НИКОГДА свои деньги, когда они, дай Бог, будут, инвест. менеджерам без личного знакомства (а чисто, потому что чувак работает на ту или иную раскрученную марку инвест.управляющей компании) мы не доверим!!! НИ-КОГ-ДА!!!).
В общем, жевали-жевали (они еще и по-английски не все понимают ...), устали как черти, а толку на ломаный грош.

После чего, энергичная дама со стороны клиента, ответственная за этот проект, позвонила CFO из одного штатовского офиса, который (офис) в свое время принимал активное участие в основании офиса в Бразилии, передал им в управление пару своих контрактов, а также до сих пор их контролирует на разных фронтах. Мужик согласился с нами поговорить и тут же выделил нам немного времени в своем графике (попадавшее на пол восьмого вечера (блин, пропустила последнее занятие по верховой езде!).

Но какой это был разговор! Аааа! Это был рабочий и лингвистический оргазм! Мало того, что нас окатило позитивом, замешанным на мой любимый бодрый энергичный американский акцент, мало того, что управленец такого уровня помнит детали (хотя не он лично занимался бразильским офисом несколько лет назад) и выдал нам массу четкой структурированной информации, так еще и в ответ на один из наших вопросов, он сказал, что на вскидку не скажет, но может поискать. И тут же (бля! я уже забыла, что такое бывает за годы работы во Франции) полез в свой комп, ручками!! и стал искать, что нас интересовало (так, на минуточку, я напоминаю, что чувак - CFO  большой международной корпорации! Вы где-нибудь во Франции видели CFO, который бы ручками полез в свой комп искать инфу трехлетней давности, которая к его юр.лицу отношения не имеет? Ааааа, держите меня! Я мысленно корчилась в восхищенных коликах!). И нашел! И нам тут же выдал инфу. А остальное, что обещал найти, записал себе на post-it и через несколько часов прислал! Сам! Никому не делегировал (а ля "сделай мейл и пошли вот эти документы"), а сам, умеючи, на клаве написал несколько строк, приаттачил доки и нажал кнопочку "send". Ни разу не скривил нос и не сказал, что он занят и что это не его дело (хотя это было бы недалеко от истины), нет, быстренько все сделал и вернулся к своим рабочим делам, которых у него, как у CFO такого уровня, явно, немало.

Короче, наш разговор с ним продолжался 17 минут. За это время мы узнали больше и получили больше ответов на вопросы, чем за час двадцать, проведенный в беседе с тремя бразильцами (тоже, кстати, начальственного уровня), "курившими бамбук". Эффективность не поддающаяся никакому сравнению

Я не фанат Америки и жить бы там не очень хотела. Но я ОБОЖАЮ работать с американцами. Потому что я пока не встречала бОльшей простоты при отсутстви снобства, несмотря на высокую должность, и бОльшего профессионализма в своем деле и позитива от своей работы на фоне не чурания любой работы, если это быстрее сделать самому, чем терять время на делегирование (я не призываю делать все самому и не делегировать, я про другое, если кто не понял).
Я ОБОЖАЮ работать с такими людьми! Потому что они ищут solution, а не сто причин, почему это невозможно сделать. В этом принципиальная разница в стиле работы между американскими профи и их коллегами во многих странах. Направленность усилий прямо противоположная. Как это усложняет жизнь и устомляет в одном случае, и насколько наполняет тебя энергией и энтузиазмом в другом! Я, честно сказать, предпочитаю работать бОльше, но с людьми, которые делают это с желанием, чем меньше, но с теми, кто не переставая ноет о том, как все тяжело и надоело.

Поменяла дату вылета в Москву с 15го июня на 4ое июня. Буду в Москве решать неожиданно возникшие семейные проблемы с 4го по 15ое июня, а с 16го по 18ое июня, как и предполагалось, буду вести тренинг по оценке для московской команды.